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労働基準法が改正されます（平成２２年４月１日施行）
「労働基準法の一部を改正する法律」が第１７０回国会で成立し、平成２０年１２月１２日に公布されました。
改正労働基準法は、平成２２年４月１日から施行されます。
このページでは、改正労働基準法についての情報を順次掲載していきます。
関係条文等
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(1)労働基準法の一部を改正する法律（平成２０年法律第８９号）
(2)労働基準法施行規則等の一部を改正する省令（平成２１年厚生労働省令第１１３号）
(3)労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準の一部を改正する件
（※限度基準告示の一部改正）（平成２１年厚生労働省告示第３１６号）
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関係通達・Ｑ＆Ａ
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(1)改正法の概要に関する通達(PDF:85KB)
「労働基準法の一部を改正する法律について」
（平成２０年１２月１２日基発第１２１２００１号）
(2)改正法・省令等の詳細に関する通達(PDF:204KB)
「労働基準法の一部を改正する法律の施行について」
（平成２１年５月２９日基発第０５２９００１号）
(3)Ｑ＆Ａ(PDF:177KB)
「改正労働基準法に係る質疑応答」
（平成２１年１０月５日）
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リーフレット・参考資料
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(1)リーフレット（２ページ）
「労働基準法の一部改正法が成立～平成22年4月1日から施行されます～」
(PDF:164KB)
(2)リーフレット詳細版（８ページ）
「改正労働基準法のポイント」
1ページ（PDF:344KB）、 2ページ（PDF:364KB）、 3～6ページ（PDF:692KB）、 7ページ（PDF:299KB）、 8ページ（PDF:179KB）、全体版（PDF:1,111KB）
(3)パンフレット（５０ページ）
「改正労働基準法のあらまし」
1～6ページ（PDF:573KB）、 7～14ページ（PDF:559KB）、 15～22ページ（PDF:621KB）、 23～30ページ（PDF:602KB）、 31～38ページ（PDF:380KB）、 39～46ページ（PDF:449KB）、 47～48ページ（PDF:524KB）、全体版（PDF:1,167KB）
◇参考資料◇
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